У РІ КУП відбулась лекція про діяльність Рівненського обласного центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги.
З нагоди Всеукраїнського тижня права, який традиційно проводиться у перший тиждень грудня та має на меті підвищення рівня правової освіти громадян, працівники системи БПД Рівненщини активно долучилися до проведення різноманітних заходів. Студенти РІ КУП НАНУ мали нагоду поспілкуватись з директором Рівненського обласного центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги Василем Петровичем Овдіюком, який на зустрічі розповів історію створення Регіонального центру, його структуру та покладені на цю інституцію завдання.
За словами В.П.Овдіюка, протягом лише понеділка – першого дня роботи в рамках Тижня права, відбулося 17 правопросвітницьких заходів, участь у яких взяли понад 550 громадян. Фахівці Регіонального та місцевих центрів з надання БВПД при проведенні заходів охоплюють різноманітні категорії громадян: не лише школярів, студентів чи педагогів, а й також працівників правоохоронних органів, установ виконання покарань тощо. До прикладу, співробітники БПД відвідали Полицьку виправну колонію №76, Рівненське професійне училище Департаменту поліції охорони, провели для працівників Дубенського, Радивилівського, Млинівського та Демидівського відділів поліції 4 семінари-практикуми щодо порядку інформування центрів з надання БВПД про випадки затримання осіб.
Цікавими для присутніх були і наведені Василем Петровичем приклади реальної правової допомоги, розповіді про успіхи та досягнення наших випускників, працюючих у цій структурі. Приємним стало запрошення пройти практику всіх бажаючих студентів у Регіональному центрі безоплатної вторинної правової допомоги, адже досвід, набутий в системі БПД, є неоціненним внеском у майбутнє студента-правника, оскільки система працює з багатьма верствами населення та у різних галузях права: місцеві центри та бюро правової допомоги.
Зустріч пройшла у надзвичайно легкій, невимушеній атмосфері і ще раз довела, що проведення таких заходів у формі відкритого діалогу є дуже дієвою формою роботи, адже сприяє налагодженню зв’язків, дозволяє обмінятися досвідом, думками, виявити позитивні моменти та проблемні питання в діяльності, що, в свою чергу, забезпечує вироблення нових підходів до роботи.